Заявление о пропаже человека — советы 13 915 адвокатов

После того как суд признает работника безвестно отсутствующим, можно расторгнуть с ним трудовой договор на основании решения суда. Предложение об исполнении дополнительных обязанностей и согласие сотрудника можно оформить одним документом, форма которого произвольна. Данные о сумме ущерба не нужно при этом предоставлять.

Выплаты наследникам производят в случае, если в трудовой договор согласно части 5 статьи 136 тк рф включено условие о выплате заработной платы другому физическому лицу вопрос о выплате наследникам сумм, причитающихся пропавшему работнику, решен в судебном порядке.