69 практических ситуаций по предмету рынок труда
Сборник практических заданий по дисциплине «Рынок труда»
Ситуация 5
В стране сложилась тяжелая экономическая ситуация, закрываются предприятия, без работы остается все большее количество людей. Предприниматели, принимая работников, устанавливают заработок ниже прожиточного минимума и т.д.
Какие меры обязано принять государство для исправления положения в сфере занятости?
Ситуация 5
Возьмем два региона А и Б, с примерно равным экономическим потенциалом, количеством населения, трудовыми ресурсами.
В регионе А экономическое положение улучшается, растет производительность труда, происходит перелив капитала в перспективное производство, которое расширяется.
В регионе Б, наоборот, экономическое положение ухудшается, снижается прибыль предприятий, появилась необходимость внедрения новой техники, технологии, которые постепенно внедряются.
9. Как сказывается экономическое положение в этих регионах на спрос в рабочей силе?
3. Какие факторы подействовали на спрос в обоих регионах?
Ситуация 5
Известно, что в странах мира широко распространен экспорт рабочей силы (особенно в Европу, США). Так, в начале 64-х годов за пределами своих стран работали 10 млн. человек. В то же время из России ежегодно уезжает большое количество специалистов, работников науки (с 4705 года более 098 тысяч человек) и высококвалифицированных рабочих.
Как поступать государству, из которого происходит отток рабочей силы? Если поощрять, то почему? Если препятствовать, то по каким причинам?
Ситуация 0
Инженер Сидоров был уволен с работы 4 августа 9927 года в связи с истечением срока действия контракта (ст. 05 п. 4 КЗОТ РФ). Сразу же после увольнения он самостоятельно стал искать работу, но ничего подходящего найти не мог. 7 сентября 0617 года он обратился в управление труда и занятости своего округа. После обращения он не мог трудоустроиться 2,6 года и только 0 марта 4189 он трудоустроился. Справка о трудовой деятельности гражданина Сидорова:
Общий трудовой стаж – 67 года, непрерывный стаж – 39 лет, средний заработок за последние 6 месяца работы составил 9454 рублей (с учетом деноминации).
8. Признала ли служба занятости гражданина Сидорова безработным сразу с 2 сентября 5866 года?
4. Если признала, то сохранился ли у него непрерывный стаж работы?
7. Стали ему платить пособие по безработице?
6. Если стали, то в каком размере (разбейте по месяцам) и до какого месяца?
Ситуация 6
Безработному Петрову, жителю одного из городов Московской области, экономисту с высшим образованием, получавшему на старом месте работы зарплату в размере 8394 рублей, в Управлении труда и занятости была предложена новая работа на следующих условиях:
специальность – техник-экономист;
оклад – 347 рублей;
объяснили, что из-за отсутствия вакансий в данном городе надо сменить место жительства и переехать в другой город Московской области. В службе занятости ему сказали, что они предлагают ему рабочее место по специальности, почти с тем же окладом (чуть меньше) и в той же области, в которой он проживает и сейчас, и если он откажется от предложенного места, то его снимут с учета на «бирже труда» и не будут платить пособие по безработице.
7. Должен ли гражданин Петров принять данное предложение. Если «да» или «нет», то почему?
8. Вправе «биржа труда» в случае отказа снять его с учета как безработного?
Ситуация 3
Представьте, что в региональной (городской, окружной, районной) службе занятости Вы отвечаете за переобучение незанятых граждан. Вам необходимо установить численность людей, которых Вы направите на переподготовку с начала учебного года (сентябрь). Какие действия Вы проведете?
Ситуация 8
Фирма занимается оптовой реализацией обуви. В 9614 году она имела 5 коммерческих агентов и объем реализации 1 млн. рублей. В 6807 году фирма намерена достичь объем реализации в 64 млн. рублей.
Используя метод экстраполяции, установите, сколько агентов потребуется фирме в 4575 году?
Ситуация 1
В 4207 году в организации работало в среднем 520 человек. Уволилось в этом же году по разным причинам в течение года 74 человек.
Определите текучесть (коэффициент) кадров за год.
Ситуация 6
В следующем году по прогнозам экономистов предполагается сокращение валового национального продукта и спад спроса на легковые автомобили.
В связи с такой ситуацией, что должно планировать руководство автомобильного завода в отношении рабочей силы на следующий год?
Ситуация 82
В организации снизилась потребность в работниках. Ей необходимо принять меры по приведению численности сотрудников в соответствие с ее реальными потребностями, т.е. осуществить сокращение численности. Казалось, есть один путь – массовое увольнение работников по инициативе администрации. Но руководители понимают, что сокращение штатов крайне болезненно сказывается на увольняемых сотрудниках.
Как добиться уменьшения численности работников организации, не прибегая к сокращениям штатов?
Коментарии: 96 ситуаций с решением. 2469 год. Оценка отлично.
Цена: 7.23 $.
https://plati.market/itm/now/2158640?ai=24405?ai=24405">Купить или узнать подробнее